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Wed. 2008.11.05
01:16:21

社内SNSについて考えてみた

社内SNSを導入している企業がどのくらいあるかはわからないんですが、最近、社内SNSの事を考えてる事が多いような気がするので、全然まとまってませんが書きなぐってみます。

・社内SNS内でのやりとりで、それメールでいいじゃんってのが増えてきたら危険信号。
・社内SNS内で、レクリエーション的なものや社内イベントのようなものが発生するのはいい事で、それはそれでどんどんやればいいんだけど、ほんとはもっと気持ちいいものがある。
・多分一番気持ちいいのは、誰かのちょっとした思いつきが投下されて、それがみんなのコメントなどでブラッシュアップされていき、製品やサービスや社内的なルールなどの、つまり会社に関する事に結実した瞬間が最高のカタルシス。
・そのカタルシスを得やすくするためには、ちょっとした思いつきの「タネ」がどんどん出てくる雰囲気なり装置にする必要があり、それを健全に維持していく運用が大事。
・もっというと、それだけでいい。


たとえばね、


内輪ってはずかしいし、かっちょわるい
でも内輪の中にいる人らにとってはその内輪は最高におもしろい
稲葉よりあいつの Ultra Soul
そんなサービス


という、全くまとまってなく、かつ、自分でも明日みたらわけわからないだろうなと思えるようなエントリーを、臆する事なく書けるような社内SNSが健全だと思うんです。(書けばいいじゃん>俺)

「考えをまとめて、きちんと体裁を整えてから書きますね」っていうスタンスは必要ない。そんなの気にする事もない。ぱっとみただけでは「こいつらは何をいってるんだ・・・?」って状態。カオス。そう、社内SNSなんてカオスでいいんだよな。まとまってない思いつきの「タネ」が断片的に大量にほうり投げ出されてる状態。投げっ放されている状態。

僕の理想は、入社間もないような人が「こんなん考えたんですけどどうですかねーー」というエントリーを書いて、それにコメントが100個くらいつきながらブラッシュアップされていき、あ、なんかできちゃいましたねってのが週に一回くらい発生する社内SNS。


やっぱ匿名投稿も可能で、fav数やポジティブな被コメント数を元に具体的なインセンティブが得られる社内SNSだな。(たぶん)

Wed. 2008.11.05
12:56:53

気分転換に

モブログした

Wed. 2008.11.05
15:01:59

Obama inspires historic victory - CNN.com

Embedded video from CNN Video

Obama inspires historic victory - CNN.com

記念に貼っておこう

やっぱビジネスSNSはあれだな、100人くらいから招待された後に経団連のパーティーに出席し、御手洗さんからパスワードもらってはじめて入れるってくらいにしないとだめだな。
WP:あとはsearch.phpとpage.phpの調整で完了
CMSP:あとはsecureまわりの調整で完了
CU、CU、うるさいので、地域SNS「e−じゃん掛川」に登録したぜ
とりあえずだるまに目玉入れて欲しい
宗教上の理由で今年も注射しなかった
「823SH Tiffany モデル」って1,298万するんですね。うけるwwwww
すすんでいる感が僕を包み込んでいる
知らない人からよくライターを貸してくれと言われる事で有名な俺
mochinaga オバマがなんとかしてくれると思う
うおー行きたかったなぁー(ちゃんとタンパクにあげてください>だれか)>click here
kengochi f-shin engine で実現できる
なんでこんなにもギターを弾く女の子に弱いんだろう